Il nostro approccio
workload MANAGEMENT
Vuoi misurare i carichi di lavoro dei tuoi team?
Monitora il livello di workload della tua organizzazione, identifica i pattern negli orari di lavoro e migliora il work-life balance
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Perché analizzare
la Work Sustainability?
Il rispetto della Work Sustainability è un fattore essenziale che aumenta l’engagement aziendale e diminuisce potenziali fattori di turnover. Analizzare i dati passivi sull’utilizzo dei tool di comunicazione e collaborazione come mail, calendari, strumenti di chat e video-call permette di rilevare e quantificare i diversi stili di lavoro dei tuoi team, comprenderne le abitudini, i comportamenti distorti e lo stato di salute.
- Monitora i carichi di lavoro e i team a rischio burnout
- Migliora il work-life balance e la frammentazione del lavoro
- Aumenta l’engagement dei tuoi team
- Diminuisce il rischio di turnover
Le principali sfide per i leader della C-Suite
Cosa fa Glickon per te?
Glickon raccoglie informazioni sia in modo diretto (feedback qualitativo) che indiretto (email, calendari, video-call, ecc.) per fornire ai leader una visione completa della Work Sustainability aziendale e dello stato di salute dei propri team.
Survey
La raccolta di feedback qualitativi ha lo scopo di misurare come i team percepiscono l’attuale carico di lavoro, quale ritengono essere un livello di bilanciamento vita-lavoro che garantisca il benessere mentale e fisico, che cosa li motiva e li aiuta ad essere produttivi e ingaggiati.
Dati passivi
Le tracce digitali lasciate quotidianamente nei sistemi aziendali contengono tutta la ricchezza informativa di come persone e team lavorano e collaborano tra di loro svelando comportamenti distorti e oggettivando fenomeni non visibili ad occhio nudo come il reale lavoro fuori orario, la gestione inefficiente del tempo e dei momenti collaborativi, o l’eccessivo multitasking.
Piattaforma
Glickon combina i feedback delle survey con le tracce digitali dei vostri team per quantificare il grado di Work Sustainability aziendale, rilevare le sacche di inefficienza, valutare i pattern negli orari di lavoro e individuare i team ad elevato rischio di burnout. Le nostre analisi, che combinano People Science e AI, possono aiutarvi a trattenere i talenti individuando gli insight e le leve strategiche per sviluppare un ambiente di lavoro sostenibile e ingaggiante.
Trasforma migliaia di dati dei colleghi in valore quantificabile
Con Glickon potrai fotografare lo stato di salute della tua azienda partendo dai fattori che abilitano il successo dei tuoi colleghi
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Le nostre soluzioni:
- Candidate Experience: identifica le aree di miglioramento della tua esperienza di selezione
- Organizational Network Analysis: misura l'impatto delle relazioni formali e informali
- Employee Experience: Analizza il coinvolgimento dei talenti in tempo reale
Gli approfondimenti dal blog:
