TALENT ATTRACTION
Ottimizza ogni fase della tua esperienza di selezione
Prendi decisioni basate sui dati per individuare a colpo d'occhio le lacune in ogni fase della Candidate Experience
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Dai un boost al recruiting e trasformalo in un vantaggio competitivo per l'organizzazione
Con il software per la Talent Attraction di Glickon analizzi in dettaglio ogni fase del percorso dei candidati per scoprire cosa sta andando bene e gli interventi da intraprendere per migliorare l’esperienza.
In che modo la Talent Attraction di Glickon aiuta HR e leaders a prendere decisioni informate sul talento?
In che modo la Talent Attraction di Glickon aiuta HR e leaders a prendere decisioni informate sul talento?
Trasforma i dati sui talenti in azioni concrete
Attraverso la tecnologia, Glickon dà vita a strumenti di Talent Attraction che riescono a semplificare i processi, monitorare e ascoltare la voce di ogni talento, oggettivare le percezioni del management e diffondere una nuova cultura del dato nelle organizzazioni.
Facendo leva sui dati e l'analisi della voce dei talenti è possibile ottenere una comprensione dettagliata del comportamento e delle necessità dei talenti da attrarre, oltre che delle tendenze nel mondo dell'Employer Branding. Queste informazioni consentono di individuare aree di miglioramento e ottimizzare le strategie di gestione del talento per allineare le iniziative HR agli obiettivi aziendali.
Facendo leva sui dati e l'analisi della voce dei talenti è possibile ottenere una comprensione dettagliata del comportamento e delle necessità dei talenti da attrarre, oltre che delle tendenze nel mondo dell'Employer Branding. Queste informazioni consentono di individuare aree di miglioramento e ottimizzare le strategie di gestione del talento per allineare le iniziative HR agli obiettivi aziendali.
Experience Survey
Mine Attraction è la piattaforma di Glickon che fa leva sul potenziale dei dati diretti (survey) per migliorare e monitorare gli aspetti critici legati alla Candidate Experience. Oltre al set predefinito di domande è possibile aggiungerne altre personalizzate.
Attraction drivers
Il software mette a disposizione di HR e manager insights per quantificare e rispondere a bisogni di coinvolgimento dei nuovi talenti da attrarre, questo permette di individuare punti di forza e aree di miglioramento nell’attrattività dell’organizzazione.
Integrazione con 100+ ATS
Glickon lavora perfettamente con tutti i principali ATS disponibili.
Combina intelligenza artificiale e fattore umano nella potenza di una data platform
Scava nei dettagli, identificando i punti di forza e le opportunità di miglioramento. Dall'employer branding alla candidate experience, fino al livello di engagement, all'attrition e ad una visione dall'alto oggettiva dell'intera organizzazione offre un'analisi completa per perfezionare la strategia di business partendo dai dati sul valore più prezioso: le persone.
La cultura del dato è il cuore pulsante di Glickon ed è ciò che ci ha sempre caratterizzato. La raccolta accurata dei dati è stata la nostra bussola, guidandoci attraverso le diverse evoluzioni avute nel corso degli anni.
I dati sono ciò che rendono il talento visibile e distinguibile, riuscendo ad oggettivare ciò che normalmente è solo immaginabile.
La cultura del dato è il cuore pulsante di Glickon ed è ciò che ci ha sempre caratterizzato. La raccolta accurata dei dati è stata la nostra bussola, guidandoci attraverso le diverse evoluzioni avute nel corso degli anni.
I dati sono ciò che rendono il talento visibile e distinguibile, riuscendo ad oggettivare ciò che normalmente è solo immaginabile.
I tuoi obiettivi. I tuoi dati.
Ampia scelta di domande
Oltre al set predefinito è possibile aggiungere domande personalizzate in base alla tua nuova strategia di selezione ed employer branding.
Piattaforma e Insight
La piattaforma permette di amministrare e in autonomia i sondaggi rivolti ai talenti da assumere, le fasi dell'esperienza di candidatura e visualizzare in tempo reale risultati, analisi e insights. Glickon è una piattaforma integrata con 170+ piattaforme HR (ATS e HCM)
Analytics e Report
Le nostre analisi, basate sull'AI, possono aiutarvi a stabilire un chiaro collegamento tra candidate experience e risultati di business.
Azioni guidate dai dati
Trasforma i dati sui talenti in miglioramenti reali con percorsi progettati per guidare le azioni. Potrai vedere quali sono i fattori chiave di attrazione su cui concentrarsi, in modo da sviluppare esperienze migliori lungo l'intera esperienza dei talenti.
Lo dicono i numeri
+37%
Probabilità di trovare il talento giusto
(PwC, 2021)
(PwC, 2021)
-58%
Tempo impiegato dall'HR
(Deloitte, 2021)
(Deloitte, 2021)
-30%
Turnover dei talenti talenti
(Gallup, 2022)
(Gallup, 2022)
LA VOCE DELLA LEADERSHIP
Elisa Nadile
@ ERRE Company
@ ERRE Company
Chief HR Officer
Grazie alla sua interfaccia e funzionalità user friendly, la piattaforma Glickon ha permesso di facilitare le esperienze di pre-screening e di ottimizzare il lavoro del team HR, favorendo anche l'interazione con i colleghi del business.
Customer story: coinvolgere e trattenere i talenti nel settore energetico. E se fosse la tua organizzazione?
Ecco come un’azienda con 170 persone leader nella produzione di energia rinnovabile ha implementato Glickon Mine per analizzare l'engagement dei talenti e definire un piano d'azione.
Ascolta i candidati e i colleghi per definire azioni strategiche
Aiuta l'organizzazione a raggiungere gli obiettivi di business valorizzando il talento delle persone grazie ai dati
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