Generazione Z: così KPMG ha attratto i migliori talenti grazie a glickon

Raccontare i valori aziendali per trovare l'oro nei talenti è possibile

Il focus della collaborazione tra KPMG e Glickon rientra nelle attività di Talent Engagement dedicate ad attrarre e selezionare i talenti STEM e Business emergenti più in linea con la cultura e il modo di lavorare di KPMG.  

Attraverso un’esperienza di engagement completamente digitale basata sul gioco e sui dati, i candidati hanno avuto l’opportunità di interagire attivamente con il brand scoprendo l’Employee Value Proposition di KPMG.

L'obiettivo di KPMG

L’obiettivo di KPMG era da un lato quello di aumentare la Brand Awareness del Network KPMG e dall’altro di costruire una Talent pipeline di candidati che vogliano mettersi in gioco e accettare le sfide del domani.

  • Employer Branding
  • Talent Engagement
  • Candidate Experience

160

Talenti coinvolti

15

Giovani talenti selezionati

+100

Candidate Score

Overview

Il focus della collaborazione tra KPMG e glickon rientra nelle attività di Talent Engagement dedicate ad attrarre e selezionare i talenti STEM e Business emergenti più in linea con la cultura e il modo di lavorare di KPMG.

La risposta di Glickon

Attraverso un’esperienza di engagement completamente digitale basata sul gioco e sui dati, i candidati hanno avuto l’opportunità di interagire attivamente con il brand scoprendo l’Employee Value Proposition di KPMG.

#LevelUpYourFuture

Un contest per promuovere l’impegno di KPMG sulla sostenibilità e coinvolgere i migliori talenti in ambito STEM e Business. In palio, l’opportunità di entrare a fare parte di una delle più grandi e dinamiche società di consulenza al mondo.

  • Podcast: recruiter di KPMG raccontano, con le loro voci, i valori e la proposition di KPMG ai talenti candidati
  • Training: Nel percorso i candidati hanno trovato contenuti formativi, occasioni di confronto e arricchimento
  • Sfide interattive: La piattaforma glickon è diventata una vera e propria palestra per allenare le proprie competenze al futuro lavorativo
  • Business Case: partecipanti hanno avuto la possibilità di lavorare in team accompagnati dai mentor KPMG, per presentare il loro progetto sostenibile

IL FEEDBACK DEL CLIENTE
Francesca Saia @ KPMG
Employer Branding Lead
La piattaforma Glickon ci ha permesso di raccontare in modo interattivo e digitale il Brand KPMG, ingaggiando studenti e giovani professionisti nella challenge KPMG #LevelUpYourFuture.

Leggi tutte le customer stories

Leggile tutte

Migliora la tua Candidate Experience

Usa Seek per trasmettere i valori aziendali coinvolgendo i migliori talenti

Richiedi una demo