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Employer Branding
Racconta i valori dell'azienda a partire dal recruiting e migliora la qualità del funnel di Talent Acquisition.
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“L’Employer Branding non è solo una funzione delle risorse umane, né una di marketing o comunicazione, ma una vera e propria funzione aziendale che ha la responsabilità di esportare i veri valori di un’azienda”, diceva Brett Minchington, CEO di EBI (Employer Branding International).
Le persone di talento non ricercano semplicemente un lavoro, non si accontentano più.
Vogliono un’azienda capace di costruire relazioni, percorsi costruttivi, impatti a lungo termine.
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Le nostre soluzioni
Crea percorsi ingaggianti, quiz, podcast e contenuti multimediali
Trasmetti i valori dell'azienda presentando mission e team con video ad hoc
Fatti guidare dai dati
e scegli la strategia che funziona meglio
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Migliora lo storytelling grazie a percorsi specifici di Employer Branding
Crea la tua bacheca digitale e aumenta la qualità dei talenti candidati
Aumenta la motivazione dei talenti più in gamba a scegliere la tua azienda
STORIE DI SUCCESSO
Davide Laurora@ Jakala
HR Senior Specialist
I talenti oggi sono molto ambiziosi, non basta più proporre un buon salario. Con la soluzione Seek siamo riusciti a creare un'esperienza coinvolgente che ci ha permesso di aumentare la qualità dei talenti entrati nel nostro percorso di Candidate Experience.
Rendi l'Employer Branding un vantaggio competitivo
Comunica ai talenti che la tua azienda è un ambiente positivo
per la loro esperienza e crescita.
