organization overview
Esplora la struttura organizzativa a colpo d'occhio
Un'istantanea completa che rivela i dettagli cruciali necessari per navigare attraverso il panorama complesso dell'azienda
Richiedi demo 1:1Una visione olistica dell'azienda, tra dati quantitativi e qualitativi.
Organization overview offre una visione "a colpo d'occhio" dell'azienda, fondendo dati quantitativi e qualitativi in un quadro chiaro.
Dai dati demografici ai feedback dei colleghi, offre una visione approfondita, consentendo decisioni informate, oggettive e strategie mirate.
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Tempi di permanenza e avanzamenti di carriera
Analizza il turnoverDifferenti viste in base alla demografica
Dati in real timeUna rappresentazione visiva dell'intera organizzaizone
Analizza l'organicoUna panoramica oggettiva della tua organizzazione
Attraverso la tecnologia, Glickon dà vita a strumenti di Talent Intelligence che riescono a semplificare i processi, monitorare e ascoltare la voce di ogni talento, oggettivare le percezioni del management e diffondere una nuova cultura del dato nelle organizzazioni.
Puoi identificare a colpo d'occhio le aree specifiche in cui le cose stanno andando più o meno bene e guidare in prima linea azioni migliorative guidate dai dati.
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Combina intelligenza artificiale e fattore umano nella potenza di una data platform
Scava nei dettagli, identificando i punti di forza e le opportunità di miglioramento. Dall'employer branding alla candidate experience, fino al livello di engagement, all'attrition e ad una visione dall'alto oggettiva dell'intera organizzazione offre un'analisi completa per perfezionare la strategia di business partendo dai dati sul valore più prezioso: le persone.
La cultura del dato è il cuore pulsante di Glickon ed è ciò che ci ha sempre caratterizzato. La raccolta accurata dei dati è stata la nostra bussola, guidandoci attraverso le diverse evoluzioni avute nel corso degli anni.
I dati sono ciò che rendono il talento visibile e distinguibile, riuscendo ad oggettivare ciò che normalmente è solo immaginabile.
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I dati sono ciò che rendono il talento visibile e distinguibile, riuscendo ad oggettivare ciò che normalmente è solo immaginabile.
I tuoi obiettivi. I tuoi dati.
Lo dicono i numeri
-58%
Tempo impiegato dall’HR
(Glassdoor, 2017)
(Glassdoor, 2017)
+40%
Soddisfazione dei colleghi
(Deloitte, 2021)
(Deloitte, 2021)
+70%
Produttività dei team
(S, 2022)
(S, 2022)
LA VOCE DELLA LEADERSHIP
Marta Bordoni
@
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Talent Acquisition Coordinator
Nelle aziende grandi ormai troviamo contemporaneamente dalle 2 alle 4 generazioni. Il tema delle relazioni quindi diventa fondamentale e deve emergere quello che c’è sotto e non si vede, la leadership emotiva.
Customer story: coinvolgere e trattenere i talenti nel settore energetico. E se fosse la tua organizzazione?
Ecco come un’azienda con 170 persone leader nella produzione di energia rinnovabile ha implementato Glickon Mine per analizzare l'engagement dei talenti e definire un piano d'azione.
Ascolta i candidati e i colleghi per definire azioni strategiche
Aiuta l'organizzazione a raggiungere gli obiettivi di business valorizzando il talento delle persone grazie ai dati
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