BETTER ENGAGEMENT

Vuoi misurare il coinvolgimento dei colleghi?

Non solo analisi di clima, analizza l'ingaggio dei talenti in azienda con survey di engagement e dati in tempo reale

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Perché le engagement survey?

Svolgendo regolarmente surveys per misurare l'engagement, la leadership HR ha la possibilità di raccogliere i cosiddetti "segnali vitali" delle persone, soprattutto i più nascosti, e con l'analisi predittiva può comprendere e mettere in atto gli interventi per ridurre il tasso di dimissioni, formare nuovi talenti e far crescere le performance aziendali.

  • Ascolta la voce dei colleghi
  • Prendi decisioni oggettive
  • Comprendi il sentiment attraverso i dati
  • Scopri i temi di cui si parla di più

La strategia vincente per HR, CEO, CFO e COO

I 3 benefici principali per i leader della C-Suite che investono sull'Employee Experience

1. Trattenere i talenti migliori ha un impatto sui ricavi e sulla produttività
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2. I manager sono informati sui flussi di comunicazione formali e informali
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3. Comprendere le persone e la loro voce significa conoscere davvero l'azienda
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Cosa fa Glickon per te?

Performance e Retention

L'approccio offerto da Glickon per la rilevazione dell'engagement consente di fornire una fotografia del livello di commitment razionale ed emozionale su quattro punti chiave della relazione tra persona e azienda attraverso l'utilizzo di survey, sentiment analysis e organizational analysis al fine di aumentare la performance e la retention dei talenti.

Survey

Le survey di engagement di Glickon permettono di misurare i principali drivers di coinvolgimento per cluster di popolazione aziendale.

Sentiment Analysis

L'utilizzo di algoritmi di Natural Language Processing consente di analizzare le risposte testuali delle persone intervistate e misurare un sentimento positivo, negativo o neutro personalizzando i valori e i modelli di leadership di riferimento per l'azienda.

Libreria di contenuti

Non solo sondaggi. Con Glickon Glow puoi analizzare il coinvolgimento dei colleghi e mettere subito in pratica azioni migliorative con percorsi ingaggianti composti da quiz, podcast, video, documenti e molto altro.

Il potere delle survey per il mondo HR

I drivers di Glickon per misurare e analizzare il coinvolgimento

Coinvolgimento, inclusione e performance
Retribuzione, benessere e formazione
Fiducia nei manager
e work-life balance

Trasforma migliaia di dati dei colleghi in strategie

Con Glickon potrai integrare l'intelligenza artificiale e l'analisi nei tuoi processi di Employee Engagement

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