Cos’è la Gender Equality e come misurarla in azienda. Dal Gender Equality Plan ai vantaggi per le aziende, ecco come e perché promuovere la parità di genere nei contesti organizzativi.

Il tema del welfare aziendale è al centro dell’agenda HR delle imprese più innovative e sensibili alla valorizzazione del loro capitale umano.

Next Generation EU e l’impegno per creare un’economia inclusiva, che favorisca i giovani e colmi i gap di genere eliminando le discriminazioni.

Le 5 cose da sapere sull'Employee Attrition per mantenere competitiva ed interessante la propria azienda agli occhi dei candidati.

Conoscere i propri dipendenti attraverso l’HR People Analytics: la gestione del personale basata su dati reali a supporto del business model aziendale.

Il concetto di resilienza all’interno delle aziende sta acquisendo un’importanza crescente: ecco come creare un’organizzazione resiliente per creare valore e migliorare la performance.

Screening dei curricula: focus dedicato a questa fase del recruiting ed alle tecniche migliori per renderlo automatico.

Un’espressione che sentiamo pronunciare sempre più spesso: che cos’è l’Impact Investing? Come funziona? Analizziamo insieme questo fenomeno della finanza dei nostri tempi.

Le tecniche di onboarding tradizionali sono ormai superate: vediamo come automatizzare il processo di onboarding aziendale con gli strumenti offerti dalla tecnologia moderna.