Gli approfondimenti più letti
Come migliorare l'employer brandingSurvey ai candidatiSurvey ai dipendentiConsigli pratici per l'engagementIl potere del feedbackSurvey di clima: evoluzione nel tempoIl nostro approccio
candidate attraction
Talent Feedback
Mantieni vive e di qualità le relazioni
con ogni talento.
Ti aiutiamo a dare un boost alla creatività con l'AI
I meccanismi di feedback continuo rappresentano oggi la risposta alle esigenze delle organizzazioni che puntano alla valorizzazione dei talenti, ma sono soprattutto i talenti stessi a non accontentarsi più di risposte senza valore aggiunto. Le modalità statiche di gestione dei feedback ai candidati perdono efficacia e creano un vuoto nelle relazioni tra le persone.
Continuare a mandare template copia-incolla o aspettare settimane (o addirittura mesi!) per informare un talento sull’esito del suo percorso di candidatura, è un lusso che nessuna azienda può più permettersi, soprattutto per chi vuole attuare strategie di Employer Branding come reale vantaggio competitivo.
.png)
La nostra soluzione
STORIE DI SUCCESSO
La ricerca di persone “in fit” con l’azienda nasce già da una relazione continua, anche con chi in questo momento non procede nel percorso per diversi motivi. Flow ci ha supportato in maniera molto forte. La possibilità di generare testi e poterli modificare rapidamente ci è stata molto utile.
Lascia scorrere l'AI e migliora la comunicazione con ogni talento
Immergiti nel flusso delle relazioni. Iniziamo?
Richiedi una demo
