Assumi facilmente candidati e falli crescere all’interno della tua azienda.
Richiedi una demoAssumi facilmente candidati e falli crescere all’interno della tua azienda.
Richiedi una demoGli approfondimenti più letti
Come migliorare l'employer brandingSurvey ai candidatiSurvey ai dipendentiConsigli pratici per l'engagementIl potere del feedbackSurvey di clima: evoluzione nel tempoAssumi facilmente candidati e falli crescere all’interno della tua azienda.
Richiedi una demoIl nostro approccio
Assumi facilmente candidati e falli crescere all’interno della tua azienda.
Richiedi una demoBETTER
Candidate Experience
Rendi l'esperienza dei candidati un vantaggio competitivo migliorando i processi di talent acquisition.
Richiedi una demo





Ti aiutiamo a creare esperienze di selezione coinvolgenti
La Candidate Experience non è solo un processo di selezione, ma mette in gioco la reputazione della tua azienda e la pone in contatto con migliaia di persone.
In una strategia di Employer Branding, diventa sempre più importante far vivere ai talenti candidati un percorso di selezione che possa creare un dialogo continuo e trasmettere fin da subito l’anima del brand.
Le persone, che siano assunte o no, parleranno della loro esperienza di candidatura.

Le nostre soluzioni

Crea survey e contenuti multimediali creativi

Crea percorsi di learning e momenti di condivisione

Analizza la Sentiment Analysis con l’Intelligenza Artificiale

Crea esperienze velocemente grazie a modelli pronti all’uso

Intervieni in tempo e gestisci eventuali malesseri nei Team

Misura il livello di soddisfazione e di coinvolgimento
STORIE DI SUCCESSO
Salvatore Caligiuri @ Acea
Selezione e Formazione
Seek ci ha permesso di raccontare in modo interattivo e digitale il Brand KPMG, ingaggiando studenti e giovani professionisti nella challenge KPMG #LevelUpYourFuture.
Migliora le performance aziendali
Prendersi cura della Candidate Experience migliora le performance aziendali e aumenta considerevolmente la retention dei colleghi.
Richiedi una demo




